ATTRACT AND RETAIN BEST TALENTS

with our continuous employee engagement pulse surveys

An engaged team is more efficient

Disengaged employees are 16 % less profitable.
They are more often absent and they make more mistakes.

Increase Employee Engagement

Amélio mesures employee engagement through pulse surveys to reduce staff turnover.

The powerful algorithm makes surface what needs to be improved in your business. Automated insights are frequently sent to each manager to improve workplace satisfaction.

The ideal solution to attract and retain the best talents in your company

Understand Employee Engagement

Do you know what make your employees thrive and what demotivates them? We’ll help you find out their motivations and we’ll show you how you can attract and retain talents in your business, thanks to our modern employee satisfaction pulse surveys.

Find What Really Matters

Increase employee retention by knowing what matters to employees with automated engagement surveys.

Amélio provides weekly insights to each manager based on his team’s results and monitor the outcome for a greater workplace.

Master Employee Experience

A strong company culture attracts better talent, and, more importantly, retains that talent.

Imagine a workplace where employees strive because they feel sincerely valued. Imagine a culture of recognition where employees feel they are truly making a difference in the company.

Powerful Performance Management

Managing employee performance is complex and requires more than inputting scores into a system to develop peoples’ skills.

Amélio focus on the coaching of employees by managers to accelerate employee development and increase in productivity.

360 evaluations, structured questionnaires and continuous feedback help managers better develop their employees.

AVAILABLE IN WINTER 2018

Powerful Performance Management

Managing employee performance is complex and requires more than inputting scores into a system to develop peoples’ skills.

360 evaluations, structured questionnaires and continuous feedback help managers better develop their employees.

AVAILABLE IN FALL 2017

Find New Opportunities

Accelerate the company’s growth by collecting the best ideas of employees. They have excellent insights for optimizing processes, getting new clients and creating innovative products. 

Encourage idea sharing with Amélio’s social suggestions platform.

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Real-Time Monitoring

Get instant results instead of waiting months for annual employee engagement surveys.

Our pulse surveys will get you real-time insights on employee satisfaction.

Culture of Recognition and Coaching

Real-time Recognition

Being recognized by peers empower the meaning of the work and makes employees go beyond expectations.

Se développer ensemble

Les rétroactions entre collègues créent l’esprit d’équipe et facilite le travail entre les départements.

Mentorer au bon moment

Les rétroactions dans le réseau social facilitent le mentorat par les pairs grâce à un canal de communication simple.

L’ultime récompense

Un travail exceptionnel mérite d’être reconnu par une main d’or. Montrez votre appréciation des efforts de vos employés.

Demander des rétroactions

On ne reçoit pas assez souvent de retour sur notre travail pour s’améliorer et sentir qu’il est apprécié. Demandez et recevez.

Impliquer les gestionnaires

Les gestionnaires sont notifiés immédiatement lorsque leurs employés sont reconnus par des collègues.

Rendre les employés heureux

grâce aux sondages d’engagement en temps réel

Satisfaction des employés

Chaque semaine, les employés indiquent anonymement ce qui les stimule ou les irrite dans l’entreprise grâce aux sondages d’engement.

Résultats en 24 heures

Nos modèles de sondages d’engagement permettent de démarrer immédiatement. Vous serez surpris de ce que vous apprendrez dès le premier jour!

Fin des démissions surprises

Vous ne pouvez connaître les véritables raisons d’un départ si l’employé ne peux pas parler anonymment. Dites merci à nos sondages de départ anonymes!

Mobile

Nos sondages sont splendides autant sur PC que sur téléphones. Ils sont accessibles autant pour employés de bureau ou que de terrain.

Aucune gestion

Amélio, c’est le pilote automatique. Des rapports d’engagement personalisés seront prêts dès le premier jour.

À votre image

Nos sondages d’engagement sont captivants. C’est clair. Vous pouvez tout de même les personnaliser à l’image de votre entreprise.

Sondages sur mesure

Choisissez parmi nos 250+ questions ou créez les vôtres. Nos sondages sont 100 % adaptables votre réalité d’entreprise.

La fréquence idéale

Utilisez la fréquence qui convient le mieux à votre entreprise (chaque semaine, mois, trimestre, semestre, année…)

Cycle de vie de l’employé

Assurez-vous que vos nouveaux employés se sentent bien intégrés et ajustez vos méthodes avec les sondages d’intégration.

Savoir réagir

Nos rapports d’engagement vous indiquent en un coup d’oeil ce que vous faites bien et ce que vous pourriez améliorer pour réduire le taux de roulement du personnel.

Utilisez nos rapports avancés pour comparer vos équipes et bureaux. Inspirez-vous de vos propres gestionnaires qui réussissent à conserver une équipe satisfaite pour augmenter la mobilisation dans votre entreprise.

Galerie d’équipe

Téléchargez vos photos d’activités pour mousser l’esprit d’équipe dans votre entreprise. Il n’y a pas que les compagnies technos qui s’amusent au travail!

Maximiser la performance

Évaluations 360

Les collègues en savent beaucoup sur la performance d’un employé. Les évaluations 360 receuillent ce que le gestionnaire ne sait pas.

Échec des évaluations annuelles

Amélio crée un climat de mentorat. Il rend les rencontres de suivis fréquentes avec le gestionnaire efficaces et rentables pour le développement des compétences.

Évaluations de rendement modernes

Les évaluations de la performance des employés sont axées vers leur développement de carrière plutôt que l’analyse du passé. 

En finir avec les injustices

Amélio compile l’ensemble des résultats des gestionnaires. Ne donnez plus jamais une promotion à la mauvaise personne.

Évaluation agile

Les questionnaires structurés permettent de d’évaluer l’employé intégralement et de cibler les apprentissages à lui offrir.

Improve Employee Engagement Now!

Amélio

Employee engagement is crucial to successful companies. Amélio is an innovative tool that helps businesses create an inspiring corporate culture.

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