7 questions essentielles à poser à vos employés pour réussir votre transition au télétravail

 

 

Même si tout semble aller pour le mieux, rien n’est pareil.
Les changements de cette transition sont importants.

 

 

Au Québec, 2 employés sur 5 (41%) disent qu’ils chercheront un nouvel employeur après la crise de la COVID-19.

La façon dont l’employeur a géré la crise a diminué le sentiment de loyauté chez un grand nombre d’employés. Les changements drastiques dans le climat de travail ont aussi affecté le moral des employés. 

Évaluez l’impact de votre transition au télétravail pour vous assurer que vos employés demeurent motivés et loyaux.

Sondez vos employés pour réussir le télétravail dans votre organisation.

Posez les bonnes questions pour aider vos équipes à mieux travailler à distance et à conserver le moral en ces temps de bouleversements.

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Vos employés utilisent-ils leurs compétences à leur plein potentiel?

… Ou passent-ils trop de temps sur Facebook?

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Sont-ils créatifs et ont-ils envie d'innover?

… Ou se sentent-ils isolés ou démoralisés par un manque de support de l’employeur?

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Ont-ils encore du plaisir avec leurs collègues et gestionnaires?

… Ou recherchent-ils un nouvel emploi?

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