Nous sommes là pour vous.

Nous traversons actuellement une période d’incertitude et d’angoisse que nous n’oublierons jamais. Nous tentons de faire ce que nous pouvons pour aider nos clients à traverser cette période difficile.

Communiquer avec les employés sans pouvoir les côtoyer est un défi dans le contexte actuel de télétravail. La transparence et la communication sont essentielles en période de crise. 

Nous vous aidons à garder le contact avec vos employés et assurer la continuité de vos opérations. Nous avons mis sur pied une offre totalement gratuite. La plate-forme de sondages avancés Amélio vous est offerte pour comprendre les besoins de vos employés et de l’entreprise en ces temps de bouleversements.

Pourquoi sonder les employés maintenant… En pleine crise?

Il est plus important que jamais d’être près des employés, de leur démontrer que vous les soutenez et d’assurer la continuité de vos opérations.

Il s’agit de comprendre l’impact de vos décisions en situation d’urgence. Écouter vos employés au moment où cela compte le plus (stress, agilité, leadership), écouter leurs idées pour gérer la crise et leur état émotif dans un contexte de grandes turbulences, d’insécurité et d’incertitude.

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Solution gratuite pour piloter la crise sanitaire

Sondage pour mieux gérer le changement

Un sondage développé par nos experts pour vous aider à vous organiser à distance et mieux répondre à leurs besoins et préoccupations.

Rapprochez-vous de vos employés pour comprendre…

  • Quel est leur état émotif face à la situation?
  • Ont-ils ce dont ils ont besoin pour continuer d’accomplir leurs tâches?
  • Avez-vous suffisamment communiqué les changements et les nouvelles procédures?
  • Ont-ils peur de perdre leur emploi? Ont-ils confiance en vos décisions?
  • Quel est leur niveau de stress et que pourriez-vous faire pour alléger la situation?
  • Quelles sont leurs idées pour mieux gérer la crise et assurer la continuité des opérations?

Démarrage en quelques minutes

Téléchargez votre liste d’employés, révisez le questionnaire et lancez le sondage.

Résultats en temps réel pour agir rapidement

Les rapports d’analyse vous aideront à comprendre en quelques minutes ce que vous devez faire pour améliorer votre gestion au cours de la crise et pour mieux supporter vos employés.

Comprendre les besoins dans chaque équipe

Les rapports identifient les contraintes et les besoins dans chaque équipe et dans chaque secteur afin de prendre les meilleures décisions au bon moment. 

Plus pour vous…

Avoir les bonnes données en main vous permet d’en faire plus.
Répartir la responsabilité avec vos chefs d’équipe vous permet d’aller plus loin, plus rapidement.

Rapports intuitifs pour prioriser vos actions

Très faciles à comprendre, les rapports d’analyse vous permettront de comprendre immédiatement ce que vous devez améliorer.

Rapport à chaque gestionnaire pour mieux rassurer

Chaque gestionnaire peut obtenir son rapport afin de l’aider à se rapprocher de son équipe et à favoriser une communication ouverte.

Résultats segmentés par équipe pour mieux communiquer

Vos actions ont de l’impact lorsqu’elles s’adressent aux bonnes personnes. L’analytique de la plate-forme identifie les éléments à améliorer pour chacun des groupes en un coup d’oeil. 

Comment ça fonctionne?

 

1. Préparation du sondage

Il suffit d’exporter votre liste d’employés à partir de votre SIRH et nos équipes s’occuperont de préparer votre compte à l’aide votre liste d’employés. Vous serez également invité à réviser le questionnaire et la communication qui sera acheminée aux employés. Des gabarits sont prêts pour vous.

2. Lancement du sondage

Le sondage sera envoyé à chaque employé directement à son adresse courriel par Amélio. Il n’y a pas de gestion requise de votre part pour le lancement. 

3. Analyse des résultats

Les rapports sont disponibles en temps réel. Vous serez en mesure de prendre les meilleures décisions basées sur des faits, et non pas sur des intuitions. Les rapports vous indiqueront les éléments nécessitant votre attention avant qu’ils ne deviennent un problème.

4. Faire de petits changements positifs. Rassurer vos employés.

Amélio

La mobilisation des employés est essentielle pour performer. L’outil Amélio mesure la satisfaction des employés et accompagne les organisations pour créer une culture d’entreprise inspirante.

 Amélio est reconnue parmi les meilleurs outils de mobilisation.

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