Directeur – marketing numérique

Construis l’histoire avec nous.

Directeur – Marketing numérique

Faites votre marque chez Amélio!

Nous cherchons un spécialiste en marketing numérique autonome et créatif pour déployer et faire évoluer notre marque sur différents médias à travers le référencement payant, naturel et de contenu.  Si vous aimez toucher à toute la stratégie numérique et développer vos talents, ce sera votre véritable terrain de jeux.

Ce poste chez Amélio, c’est d’être en contrôle de la stratégie numérique, que vous aimez oser la créativité et participer aux décisions stratégiques pour la croissance de l’entreprise, vous avez trouvé votre petit coin de bonheur!

 

Qui sommes-nous?

Amélio c’est une application web pour créer des milieux de travail inspirants grâce à l’analytique RH. C’est plus de 200 organisations qui utilisent Amélio au Québec et ailleurs dans le monde afin de faire une différence pour des dizaines de milliers d’employés!

Amélio est jeune et il y a encore beaucoup à construire pour accélérer notre développement international. C’est le plaisir de la jeune entreprise : il y a énormément de place pour la créativité, avoir un impact concret et participer aux choix stratégiques de l’entreprise.

 

Pourquoi aimerez-vous joindre notre équipe?

  • Avoir l’opportunité d’être le stratège numérique d’une organisation, même en début de carrière;
  • Poste permanent en télétravail, même après la pandémie;
  • Esprit d’équipe fort et climat de travail très agréable;
  • Horaire très flexible. Temps plein ou temps partiel, à discuter selon votre intérêt;
  • Salaire compétitif selon expérience et 3 semaines de vacances;
  • Bonus de rendement;
  • Implication concrète dans la stratégie globale de l’entreprise;
  • Entreprise en forte croissance;

 

Le poste de directeur marketing numérique chez Amélio, c’est…

  • Travailler sur un produit SAAS à succès et où les livrables ont beaucoup d’impact. L’histoire est plaisante à construire;
  • Planifier la stratégie numérique de l’organisation afin de générer des prospects entrants;
  • Concevoir des campagnes publicitaires et effectuer la gestion active des publicités numériques sur Facebook, Google et LinkedIn; 
  • Créer des entonnoirs de conversion, des pages de captures (landing pages) avec Divi sur WordPress et tester les meilleurs concepts;
  • Adapter et tester le contenu du site web et son référencement;
  • Réfléchir à de nouvelles stratégies de croissance créatives;
  • Demeurer à l’affût des dernières tendances en marketing numérique et des meilleures pratiques;
  • Création et optimisation des articles de notre blogue;
  • Participer à la stratégie en apportant des idées nouvelles pour accélérer notre croissance / Concevoir le futur des technologies RH avec une équipe de passionnés et multidisciplinaire;

    Exigences du poste

    • Avoir réalisé des projets percutants professionnels ou personnels. Un diplôme technique ou universitaire relié au poste est un atout, mais nous regarderons surtout les connaissances acquises, peu importe le médium d’acquisition;
    • 1 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire;

     

    Les compétences et aptitudes que nous recherchons

    • Maîtriser l’utilisation des outils suivants : Google Analytics, Google Webmaster Tools, Google Ads, Facebook ads, LinkedIn ads, WordPress;
    • Créativité pour créer des campagnes de courriel automatisées;
    • Idéation de bannières pour publicités (conception dans Canva, Photoshop ou autre logiciel);
    • Connaissances techniques approfondies du référencement naturel;
    • Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais;
    • Faire preuve de grande autonomie, de rigueur et avoir le souci du détail;
    • Avoir une excellente capacité à gérer son temps et ses priorités;
    • Être au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de marketing en ligne.

    Ce n’est pas un enjeu si vous ne maîtrisez pas toutes les connaissances, ça s’apprend. On cherche avant tout un ou une passionné(e) qui veut aller au bout des choses et qui apprend rapidement.

    Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre CV à [email protected].

     

    Le genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte. Nous souhaitons la bienvenue à toutes et à tous!

    Pourquoi Amélio?

    Nous sommes une jeune entreprise très dynamique. Aujourd'hui, on ne pourra pas t'offrir le même salaire que chez Microsoft ou Google; on se concentre sur notre croissance et le développement de notre marché. Dans 3 ans, on t'offrira bien plus que ce que t'offriraient les grandes boîtes parce que tu auras su grandir rapidement avec nous, multiplier tes talents et atteindre de nouveaux échelons grâce à croissance de l'entreprise.

    On a plein de choses à t'offrir qui font toute la différence pour se coucher épanoui après une bonne journée de travail.

     

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    Horaire flexible, « pour de vrai »

    Décide de ton horaire, profites du soleil en fin d'après-midi si tu préfères travailler le soir. Il suffit d'être disponible pour les réunions d'équipe et à certaines heures communes. 

    Commission sur toutes tes références de vente

    Peu importe ton poste, on est une équipe et on avance dans la même direction. Nous avons une mentalité de succès collaboratif. Reçois une commission de vente pour chaque client que tu auras référé à notre équipe de vente.

    Travaille à distance

    Nous sommes une équipe décentralisée. Travaille de chez toi, du café au coin de la rue ou vient au bureau, décide de ce qui te plaît, ça nous conviendra 😉 Après la pandémie, on demeure en télétravail.

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    Opportunités grandissantes

    La compagnie grandit, tout comme les possibilités pour chaque membre de l'équipe. Nous misons avant tout sur le potentiel et les intérêts de notre équipe pour ajuster les responsabilités.

    Nos espaces

    Nous sommes des fervents du télétravail! Notre équipe est décentralisée et nous travaillerons majoritairement à distance. Avec le télétravail, finit la perte de temps dans le transport et le trafic! Travaille de chez toi en pyjama si tu le souhaites, au café du coin ou sinon viens nous voir dans notre espace de travail collaboratif. Si tu préfères le travail de bureau ou avec un peu de compagnie, nous avons un pied à terre à Montréal Cowork. Les bureaux sont superbes et on profite de bons moments avec des 5 à 7 mensuels et festifs!

    Envie d’avoir un impact sur ta carrière?
    Discutons.

    Envoie ton CV à [email protected]