Assurez le succès de la transition au télétravail dans votre organisation.
Sondage rapide à vos employés pour découvrir s’ils se sont bien adaptés au télétravail, qu’ils demeurent productifs et motivés par votre organisation.
Au Québec, 2 employés sur 5 (41%) disent qu’ils chercheront un nouvel employeur après la crise de la COVID-19.
La façon dont l’employeur a géré la crise a diminué le sentiment de loyauté chez un grand nombre d’employés. Les changements drastiques dans le climat de travail ont aussi affecté le moral des employés.
Évaluez l’impact de votre transition au télétravail pour vous assurer que vos employés demeurent motivés et loyaux.
Amélio a aidé des centaines d’organisations à traverser la crise avec brio!
Sondage de télétravail pour vos employés
Posez les bonnes questions pour aider vos équipes à mieux travailler à distance et à conserver le moral en ces temps de bouleversements.
Vos employés utilisent-ils leurs compétences à leur plein potentiel?
… Ou passent-ils trop de temps sur Facebook?
Sont-ils créatifs et ont-ils envie d'innover?
… Ou se sentent-ils isolés ou démoralisés par un manque de support de l’employeur?
Ont-ils encore du plaisir avec leurs collègues et gestionnaires?
… Ou recherchent-ils un nouvel emploi?
Profitez d’une analyse complète
Identifiez vos forces et vos lacunes en un coup d’oeil. Maximisez votre position dans la reprise économique.
38 indicateurs de succès
Les rapports mettent en évidence vos plus grandes forces et les lacunes à corriger rapidement. Simplifiez votre analyse pour vous concentrer sur les changements qui auront de l’impact.
Un rapport pour CHAQUE gestionnaire
Chaque gestionnaire peut avoir accès aux rapports pour sa propre équipe. La diffusion rapide des résultats permet de générer le meilleur climat de travail, au bon moment.
Indentifiez les secteurs à risque
Soyez maître de votre organisation en ayant une vue holistique sur toutes vos équipes. Déterminez rapidement quelles initiatives doivent être prises parmi vos différentes équipes pour augmenter le moral des employés et faciliter la reprise économique.
Une initiative globale n’est pas forcément celle qui apportera le succès escompté pour votre organisation…
Une mesure de succès facile et précise
Étape 1
Réalisez un premier sondage pour établir un diagnostic du climat de travail et de son évolution depuis la transition au télétravail. Tout le nécessaire est fourni par Amélio, le projet est très facile pour vous.
Identifiez les lacunes et les priorités pour mobiliser et fidéliser vos employés au moment où ça compte le plus.
Étape 2
Posez des gestes simples basés sur le diagnostic d’Amélio afin de créer une culture d’entreprise inspirante.
Le questionnaire est orienté de manière à ce que vous sachiez quoi faire rapidement et généralement à coût nul. Amélio s’assure que vos employés vous fournissent les solutions aux lacunes identifiées.
Étape 3
Un deuxième questionnaire Amélio vous est fourni pour mesurer les améliorations réalisées à l’étape #2, mais aussi pour préciser votre plan d’action et vous assurer du succès de la transition.
Les employés adorent nos questionnaires. Ils sont courts et démontrent la volonté de l’employeur de créer le milieu de travail idéal.
Réalisez un sondage de télétravail dès maintenant pour accélérer la relance économique dans votre entreprise.