Quand l'écoute devient levier d'engagement : Convivio | Amélio
Entreprise inspirante Étude de cas

Quand l'écoute devient un levier d'engagement

L'expérience Convivio avec Amélio

Fondée en 1938 et portée par près de 30 000 membres, la coopérative Convivio joue un rôle incontournable dans l'économie locale et la vie de sa communauté.

1938

année de fondation de la coopérative Convivio

≈ 30 000

membres qui font vivre la coopérative et sa communauté

Depuis 2022

Convivio mène sa démarche d'engagement avec Amélio

Chez Convivio, la qualité et la variété des produits comptent… Mais ce sont surtout les collaborateurs qui font toute la différence. Chaque jour, ils créent une expérience-client conviviale, authentique et profondément humaine.

Le contexte

Un modèle coopératif tourné vers l'innovation

Service distinctif, esprit d'équipe, engagement collectif : Convivio incarne un modèle coopératif tourné vers l'innovation et la richesse partagée.

Aujourd'hui, Convivio raconte cette démarche amorcée avec Amélio. Voici leur témoignage.

Le témoignage de Convivio

« Amélio est une plateforme qui nous apporte une réelle valeur ajoutée. »

En effet, c'est une plateforme simple et intuitive, ce qui facilite grandement la préparation des enquêtes.

Nous apprécions particulièrement l'accompagnement offert par l'équipe technique. Leur disponibilité et leur expertise nous permettent de valider nos questions en fonction de nos objectifs, mais aussi de résoudre rapidement tout problème technique s'il y a lieu. Cette proactivité permet d'assurer un déploiement de l'enquête fluide et sans soucis.

Au-delà de cet aspect opérationnel, Amélio nous donne une vision claire de la réalité vécue par nos collaborateurs. Dans une organisation comptant un grand nombre de collaborateurs, il est essentiel de bien saisir leur niveau de motivation, l'ambiance de travail ainsi que leurs préoccupations.

Enquête Amélio contre les risques psychosociaux

Grâce à la plateforme, nous pouvons agir sur cesdits éléments et rester proactifs. Écouter nos collaborateurs, réfléchir ensemble à des solutions concrètes est au cœur de notre démarche pour offrir un environnement harmonieux où chacun peut s'épanouir.

Les retombées

Convivio mise sur Amélio pour soutenir une culture d'engagement durable

Depuis l'implantation d'Amélio en 2022, nous avons constaté des améliorations significatives au sein de notre organisation. Nos managers ont pris conscience de certains enjeux, ce qui est fortement apprécié par les équipes, et nous observons un engagement accru des collaborateurs.

De plus, nous nous engageons à répondre aux points soulevés dans l'enquête. En effet, à la suite des commentaires et réponses recueillis lors d'une précédente enquête, qui abordait notamment la communication parmi d'autres aspects, nous avons mis en place des initiatives concrètes pour rendre la circulation de l'information plus fluide et rapide.

Enfin, Amélio nous permet d'agir rapidement sur les leviers que nous maîtrisons pour améliorer l'expérience collaborateur.

Pour notre organisation, écouter nos équipes, agir concrètement et bâtir un milieu de travail où chacun se sent valorisé et engagé sont des priorités.

Merci à Amélio de nous aider à grandir en tant qu'organisation et à maintenir une démarche d'amélioration continue.

Une équipe souriante et diversifiée regarde ensemble des résultats à l'écran
Le verdict de Convivio
Amélio est une plateforme qui nous apporte une réelle valeur ajoutée.
Convivio L'équipe de Convivio Coopérative fondée en 1938
Et vous ?

Croître sans sacrifier votre culture ni votre capital humain

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