Comparatif détaillé
Culture Amp est une plateforme australienne reconnue, très présente dans les grandes entreprises technologiques. Amélio est une plateforme québécoise qui combine un diagnostic scientifique, la gestion de la performance et l'accompagnement en français d'un conseiller en développement organisationnel. Trois questions font souvent pencher la balance : où sont les données, qui vous aide après l'enquête, et combien ça coûte vraiment.
Rédigé par l'équipe Amélio · Faits vérifiés le 3 novembre 2026 · Toutes les sources sont listées en bas de page
| Critère | Amélio | Culture Amp |
|---|---|---|
| Origine | Montréal (Québec), fondée en 2017 | Melbourne (Australie), fondée en 20091 |
| Hébergement des données | Canada, Microsoft Azure, principalement au Québec2 | États-Unis, Union européenne ou Australie, fixé au contrat, États-Unis par défaut3 |
| Infrastructure | Microsoft Azure2 | Amazon Web Services, dans la région choisie4 |
| Traitement par l'IA | Données hébergées et chiffrées dans l'environnement d'Amélio, sans partage externe non contrôlé2 | Peut transiter hors de la région choisie pour un traitement ponctuel5 |
| Modèle de mesure | Modèle JD-R, 12 facteurs, 40 sous-facteurs, priorisation satisfaction × importance6 | Modèles de sondage et comparatifs par secteur, région et taille |
| Conseiller en développement organisationnel | Inclus dans chaque forfait7 | Non indiqué dans les sources consultées |
| Engagement et performance | Les deux dans la même plateforme7 | Oui (Engage et Perform) |
| Risques psychosociaux | Enquête RPS validée et plan d'action8 | Non indiqué dans les sources consultées |
| Tarifs | Publiés, dès 1 750 €, en euros7 | Non publiés, devis selon le nombre de collaborateurs9 |
Les cases des autres solutions reprennent leurs propres documents publics, vérifiés le 3 novembre 2026. « Non indiqué » veut dire que nous n'avons pas trouvé l'information dans les sources consultées, pas que la fonction n'existe pas. Les numéros renvoient à la liste des sources.
C'est la différence la plus nette entre les deux solutions. Selon son propre centre d'aide, Culture Amp héberge les comptes dans l'une de trois régions : États-Unis, Union européenne ou Australie. La région est choisie au moment du contrat, elle ne dépend pas de l'endroit où se trouve l'organisation, et un compte sans préférence est placé aux États-Unis3. L'infrastructure repose sur Amazon Web Services dans la région choisie4, et ses fonctions d'IA peuvent traiter des données hors de cette région de façon ponctuelle5.
Amélio héberge les données de ses clients au Canada, sur l'infrastructure Microsoft Azure, principalement au Québec, avec des sauvegardes chiffrées qui restent dans des régions canadiennes. Le Canada fait l'objet d'une décision d'adéquation de la Commission européenne. La plateforme est certifiée SOC 2 Type 2 et conforme au RGPD, à la Loi 25 du Québec et à la PIPEDA2.
Pourquoi c'est important en Europe : le RGPD encadre tout transfert de données personnelles hors de l'Union européenne. Le Canada bénéficie d'une décision d'adéquation de la Commission européenne, ce qui permet d'y héberger des données sans mécanisme de transfert supplémentaire pour les organisations visées par la loi canadienne sur le secteur privé. Vérifiez toujours, pour chaque fournisseur, la région exacte d'hébergement et celle où l'IA traite les commentaires.
Si votre organisation exige un hébergement européen, demandez explicitement la région de l'Union européenne à Culture Amp. Chez Amélio, l'hébergement canadien bénéficie de la décision d'adéquation de la Commission européenne10.
Culture Amp propose des modèles de sondage et une grande base de comparatifs internationaux, par secteur, région et taille d'entreprise. C'est l'une de ses forces reconnues, surtout pour les entreprises présentes dans plusieurs pays.
Le diagnostic d'Amélio repose sur le modèle scientifique JD-R (demandes et ressources au travail), décliné en 12 facteurs et 40 sous-facteurs6. Pour chaque facteur, le sondage mesure à la fois la satisfaction et l'importance que les collaborateurs lui accordent. En croisant les deux, Amélio fait ressortir les deux ou trois leviers qui comptent vraiment dans votre organisation, au lieu de vous faire courir après tous les scores faibles.
Les commentaires écrits sont analysés par l'intelligence artificielle, puis les résultats sont comparés à plus de 750 organisations. Le sondage est offert en 29 langues11.
C'est souvent là que les démarches échouent : un rapport arrive, et personne ne sait par où commencer. Chez Amélio, chaque manager reçoit des résultats déjà analysés pour son équipe, plus de 100 actions recommandées et des plans de rencontre prêts à utiliser11. Un conseiller en développement organisationnel, inclus dans chaque forfait, vous aide à lire les résultats, à bâtir le plan et à suivre les progrès dans le temps7.
Culture Amp met à la disposition de ses clients des plans d'action et une bibliothèque de ressources. Nous n'avons pas trouvé, dans les sources consultées, d'accompagnement par un conseiller en développement organisationnel inclus dans le prix de base.
Amélio est conçue en français, avec des conseillers francophones qui vous accompagnent de la lecture des résultats au plan d'action. L'enquête est offerte en 29 langues11, ce qui permet de rejoindre aussi les collaborateurs dont le français n'est pas la langue première.
L'employeur doit évaluer les risques psychosociaux et les inscrire dans son document unique d'évaluation des risques. Amélio propose une enquête RPS validée, l'analyse des résultats et un accompagnement pour bâtir le plan d'action8. Nous n'avons pas trouvé d'offre propre aux risques psychosociaux dans les sources publiques de Culture Amp.
Amélio publie ses tarifs de départ : diagnostic ponctuel d'engagement dès 1 750 € (selon le nombre de collaborateurs), engagement en continu dès 2 600 € par an, gestion de la performance dès 2 600 € et offre complète dès 3 400 €. Le conseiller en développement organisationnel est inclus dans chaque formule. Un contrat de deux ans donne 8 % de remise et un contrat de trois ans 15 %, avec le prix gelé pour toute la durée7.
Culture Amp ne publie pas ses prix : ils sont établis sur devis selon le nombre de collaborateurs9. Demandez un devis qui inclut la mise en œuvre, l'accompagnement et les hausses prévues, puis comparez le coût total.
Notre recommandation : pour une organisation francophone, Amélio l'emporte sur l'accompagnement inclus en français, les tarifs publiés et la priorisation des leviers. Culture Amp garde l'avantage pour une multinationale qui veut surtout se comparer à l'échelle mondiale.
Selon son centre d'aide, Culture Amp héberge les comptes aux États-Unis, dans l'Union européenne ou en Australie, et place par défaut aux États-Unis un compte sans préférence. Amélio héberge ses données au Canada, pays reconnu adéquat par la Commission européenne.
Culture Amp ne publie pas ses prix ; ils sont établis sur devis selon le nombre de collaborateurs. Amélio publie ses prix de départ : diagnostic ponctuel dès 1 750 €, engagement en continu dès 2 600 € par an et offre complète dès 3 400 €, conseiller compris.
Pour une organisation francophone, Amélio est l'alternative la plus complète : diagnostic scientifique, engagement et performance dans la même plateforme, conseiller inclus et accompagnement en français.
Oui. Les résultats d'Amélio sont comparés à plus de 750 organisations. La différence, c'est qu'Amélio croise aussi la satisfaction et l'importance de chaque facteur pour vous dire où agir en premier.
Oui. Culture Amp propose Perform, et Amélio réunit engagement et performance sur la même fondation de données, ce qui permet d'évaluer chaque personne avec le contexte de son équipe.
Pour Amélio, nous décrivons notre propre offre telle qu'elle est publiée sur amelio.co. Pour les autres solutions, nous avons lu leurs sites, leurs centres d'aide et leurs documents juridiques, et nous citons un répertoire indépendant seulement quand l'éditeur ne publie pas l'information (par exemple un prix). Les faits ont été vérifiés le 3 novembre 2026.
Cette page est publiée par Amélio, qui est l'une des solutions comparées. Nous avons voulu décrire les autres outils avec exactitude, y compris les cas où ils conviennent mieux que nous. Les marques citées appartiennent à leurs propriétaires. Une information a changé ou vous semble inexacte ? Écrivez-nous à [email protected] et nous la corrigerons rapidement.
En 30 minutes, un conseiller vous montre le diagnostic, la priorisation des leviers et le plan d'action des managers, avec un prix établi selon votre nombre de collaborateurs.