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Un plan adapté à toutes les tailles d’entreprise
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Détail des plans
DÉMARRAGE
CROISSANCE
PLATINE
(ÉTÉ 2018)
Sondages d’engagement en temps réel Les employés reçoivent des questions aléatoires chaque semaine. Vous obtenez des informations précieuse sur la mobilisation dans votre entreprise
Questions 100 % personnalisées à votre entreprise  Nos modèles de sondages d'engagement permettent un démarrage rapide. Tous les sondages sont entièrement personnalisables à votre entreprise
Rapports simples et puissants  Les rapports d'engagement ciblent les points chauds à améliorer dans votre équipe. Ils sont faciles à comprendre pour tous vos gestionnaires.
Résultats détaillés par équipe Obtenez le détail de la mobilisation des employés par département, gestionnaire, niveau d'employé, poste ou bureau. Agissez de façon précise pour maximiser le résultat de vos efforts
Conseils sur mesure Amélio analyse les données de chaque équipe et propose des idées pour créer un meilleur environnement de travail et motiver davantage vos employés.
Reconnaissance par les pairs Amélio intègre un réseau social pour favoriser la reconnaissance par les pairs. Il valorise les employés et les motive à en faire plus
Visibilité aux gestionnaires Les gestionnaires reçoivent les notifications de reconnaissance de leurs employés en temps réels. Ils sont impliqués dans leur développement
Idées innovatrices par équipe Les meilleures suggestions des collègues sont propulsées jusqu'à la direction. Les suggestions se font en privé, par département ou pour toute la compagnie
Galerie d’équipe Oubliez les répertoires de photos sur Windows... Personne ne les regarde. Cultivez l'engagement de l'équipe en affichant fièrement vos bons moments avec Amélio
Gestion de la performance Amélio favorise le développement des employés à travers les rencontres de mentorats et évaluations de rendement agiles
Gestion de projets Visuel rapide de la progression des tâches et projets en cours

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La mobilisation des employés est essentielle pour performer. La plate-forme web Amélio mesure la satisfaction des employés pour créer une culture d'entreprise inspirante.

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