ATTIREZ ET RETENEZ LES
MEILLEURS TALENTS
OBTENEZ LE MEILLEUR DE CHAQUE EMPLOYÉ
Les entreprises ayant un taux d’engagement élevé ont un rendement aux actionnaires 19 % suppérieur à la moyenne.
Augmenter l’investissement de 10 % dans la mobilisation des employés peut générer un profit additionnel de 2 400 $ par employé par année
SONDAGES DE MOBILISATION DES EMPLOYÉS
Amélio est la solution incontournable fidéliser vos employés,
fondée sur des modèles scientifiques
Réduire le roulement de personnel
Maximiser la productivité des employés
Créer un environnement de travail inspirant
Attirer les meilleurs talents dans votre entreprise
Augmenter les revenus
Optimiser la productivité
Réduire le roulement de personnel
Mesurer la satisfaction des employés
Identifiez les irritants de vos employés au bon moment grâce aux sondages de mobilisation anonymes et fréquents.
Amélio aide à réduire le roulement de personnel dans votre entreprise.
Créer un meilleur environnement de travail
Les rapports d’engagement en temps réel identifient comment fidéliser vos employés et augmenter la performance de vos équipes dans votre entreprise.
Culture de reconnaissance
Les efforts sincèrement appréciés par ses collègues et la direction créent une expérience employé exceptionnelle.
La reconnaissance par les pairs motive les employés à performer. Le réseau social d’Amélio facilite le travail entre départements en plus d’offrir de la visibilité auprès des gestionnaires pour des efforts qui sont trop souvent inaperçus.
Gestion de la performance optimisée
Propulsez le développement de carrière des employés grâce aux rencontres axées sur le mentorat et la formation du personnel.
Rétroactions continues, évaluations 360 et questionnaires structurés enrichissent les rencontres avec le gestionnaire pour maximiser les bénéfices des évaluations de rendement.
Amélio aide à créer un environnement de travail stimulant et productif.
SONDAGES D'ENGAGEMENT CONTINUS
MOTIVER CHAQUE EMPLOYÉ
La rétroaction par les pairs augmente la mobilisation des employés, leur sentiment d’appartenance et elle facilite le travail entre départements.
GESTION DU RENDEMENT AMÉLIORÉ
Amélio mise sur les rencontres de mentorat, aidées par les évaluations 360 et rétroactions continues, pour accélérer le développement de carrière.
DÉCISIONS FONDÉES SUR DES FAITS
Les rapports en temps réel permettent aux RH de prendre des décisions fondées sur des faits et de mesurer le résultats de leurs actions.
CULTIVER L'INNOVATION
CRÉER UNE SYNERGIE
GESTION DE PROJETS
RAPPORTS SIMPLES À COMPRENDRE
Amélio
La mobilisation des employés est essentielle pour performer. La plate-forme web Amélio mesure la satisfaction des employés pour créer une culture d'entreprise inspirante.
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