ATTIREZ ET RETENEZ LES
MEILLEURS TALENTS

OBTENEZ LE MEILLEUR DE CHAQUE EMPLOYÉ

Les entreprises ayant un taux d’engagement élevé ont un rendement aux actionnaires 19 % suppérieur à la moyenne.

Augmenter l’investissement de 10 % dans la mobilisation des employés peut générer un profit additionnel de 2 400 $ par employé par année

SONDAGES DE MOBILISATION DES EMPLOYÉS

Amélio est la solution incontournable fidéliser vos employés,
fondée sur des modèles scientifiques

MAXIMISER LES BÉNÉFICES POUR VOTRE ENTREPRISE

Réduire le roulement de personnel

 

Maximiser la productivité des employés

 

Créer un environnement de travail inspirant

 

Attirer les meilleurs talents dans votre entreprise

 

Augmenter les revenus

L’augmentation de 5 % de la mobilisation du personnel produit une augmentation des revenus de 3 %. Les compagnies ayant les meilleurs taux d’engagement ont un rendement aux actionnaires jusqu’à 57 % plus élevé.

Optimiser la productivité

Les employés désengagés font 60 % plus d’erreurs, ils causent 49 % plus d’accidents, ils sont absents 37 % plus souvent et ils sont 18 % moins productifs. Amélio identifiera comment augmenter la productivité dans votre entreprise.

Réduire le roulement de personnel

69 % des employés désengagés quitteraient leur emploi pour une augmentation de salaire de 5 % alors que seulement 25 % des employés engagés quitteraient pour le même montant.
Créer une culture d’entreprise inspirante
Attirer et retenir les meilleurs talents dans votre entreprise

Mesurer la satisfaction des employés

Identifiez les irritants de vos employés au bon moment grâce aux sondages de mobilisation anonymes et fréquents.

Amélio aide à réduire le roulement de personnel dans votre entreprise.

Créer un meilleur environnement de travail

Les rapports d’engagement en temps réel identifient comment fidéliser vos employés et augmenter la performance de vos équipes dans votre entreprise.

Culture de reconnaissance

Les efforts sincèrement appréciés par ses collègues et la direction créent une expérience employé exceptionnelle.

La reconnaissance par les pairs motive les employés à performer. Le réseau social d’Amélio facilite le travail entre départements en plus d’offrir de la visibilité auprès des gestionnaires pour des efforts qui sont trop souvent inaperçus.

Gestion de la performance optimisée

Propulsez le développement de carrière des employés grâce aux rencontres axées sur le mentorat et la formation du personnel.

Rétroactions continues, évaluations 360 et questionnaires structurés enrichissent les rencontres avec le gestionnaire pour maximiser les bénéfices des évaluations de rendement.

Motiver les employés pour mieux performer
Les employés désengagés sont 16 % moins profitables que ceux satisfaits de leur emploi.
Amélio aide à créer un environnement de travail stimulant et productif.
Amélio fidélise les employés à votre entreprise.
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SONDAGES D'ENGAGEMENT CONTINUS

Identifiez les motivations et les irritants du personnel pour comprendre comment fidéliser vos employés.

MOTIVER CHAQUE EMPLOYÉ

La rétroaction par les pairs augmente la mobilisation des employés, leur sentiment d’appartenance et elle facilite le travail entre départements.

GESTION DU RENDEMENT AMÉLIORÉ

Amélio mise sur les rencontres de mentorat, aidées par les évaluations 360 et rétroactions continues, pour accélérer le développement de carrière.

DÉCISIONS FONDÉES SUR DES FAITS

Les rapports en temps réel permettent aux RH de prendre des décisions fondées sur des faits et de mesurer le résultats de leurs actions.

CULTIVER L'INNOVATION

Les meilleures idées sont propulsées jusqu’à la direction grâce à la plate-forme sociale de suggestions anonymes ou publiques.

CRÉER UNE SYNERGIE

Les bons moments de l’équipe sont partagés entre collègues pour créer une culture d’entreprise inspirante.

GESTION DE PROJETS

Allouez les bonnes ressources et planifiez mieux la charge de travail avec le calendrier de projets.

RAPPORTS SIMPLES À COMPRENDRE

Les rapports aux gestionnaries sont précis et simples à utiliser. Les gestionnaires sont en contrôle de leurs équipes.

Amélio

La mobilisation des employés est essentielle pour performer. La plate-forme web Amélio mesure la satisfaction des employés pour créer une culture d'entreprise inspirante.

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