ATTIREZ ET RETENEZ LES
MEILLEURS TALENTS
OBTENEZ LE MEILLEUR DE CHAQUE EMPLOYÉ
Les entreprises ayant un taux d’engagement élevé ont un rendement aux actionnaires 19 % suppérieur à la moyenne.
Augmenter l’investissement de 10 % dans la mobilisation des employés peut générer un profit additionnel de 2 400 $ par employé par année
SONDAGES DE MOBILISATION DES EMPLOYÉS
L’application web la plus abordable, fondée sur des modèles scientifiques
SONDAGES DE MOBILISATION DES EMPLOYÉS
15 indicateurs de performance pour mobiliser les employés
MOBILISER LES EMPLOYÉS
Amélio capture la satisfaction des employés en temps réel pour…
MAXIMISER LES BÉNÉFICES POUR VOTRE ENTREPRISE
Réduire le roulement de personnel
Maximiser la productivité des employés
Créer un environnement de travail inspirant
Attirer les meilleurs talents dans votre entreprise
Augmenter les revenus
L’augmentation de 5 % de la mobilisation du personnel produit une augmentation des revenus de 3 %. Les compagnies ayant les meilleurs taux d’engagement ont un rendement aux actionnaires jusqu’à 57 % plus élevé.
Optimiser la productivité
Les employés désengagés font 60 % plus d’erreurs, ils causent 49 % plus d’accidents, ils sont absents 37 % plus souvent et ils sont 18 % moins productifs. Amélio identifiera comment augmenter la productivité dans votre entreprise.
Réduire le roulement de personnel
69 % des employés désengagés quitteraient leur emploi pour une augmentation de salaire de 5 % alors que seulement 25 % des employés engagés quitteraient pour le même montant.
Créer une culture d’entreprise inspirante
Attirer et retenir les meilleurs talents dans votre entreprise
Mesurer la satisfaction des employés
Identifiez les irritants de vos employés au bon moment grâce aux sondages de mobilisation anonymes et fréquents.
Amélio aide à réduire le roulement de personnel dans votre entreprise.
Créer un meilleur environnement de travail
L’algorithme d’Amélio propose des recommandations personnalisées à chaque gestionnaire pour créer un meilleur milieu de travail grâce aux résultats de son équipe.
Les rapports d’engagement en temps réel ciblent comment motiver les employés et augmenter la productivité dans votre entreprise.
Culture de reconnaissance
Les efforts sincèrement appréciés par ses collègues et la direction créent une expérience employé exceptionnelle.
La reconnaissance par les pairs motive les employés à performer. Le réseau social d’Amélio facilite le travail entre départements en plus d’offrir de la visibilité auprès des gestionnaires pour des efforts qui sont trop souvent inaperçus.
Gestion de la performance optimisée
Propulsez le développement de carrière des employés grâce aux rencontres axées sur le mentorat et la formation du personnel.
Rétroactions continues, évaluations 360 et questionnaires structurés enrichissent les rencontres avec le gestionnaire pour maximiser les bénéfices des évaluations de rendement.
Motiver les employés pour mieux performer
Les employés désengagés sont 16 % moins profitables que ceux satisfaits de leur emploi.
Amélio aide à créer un environnement de travail stimulant et productif.
Amélio fidélise les employés à votre entreprise.
SONDAGES D'ENGAGEMENT CONTINUS
Identifiez les motivations et les irritants du personnel pour comprendre comment fidéliser vos employés.
MOTIVER CHAQUE EMPLOYÉ
La rétroaction par les pairs augmente la mobilisation des employés, leur sentiment d'appartenance et elle facilite le travail entre départements.
GESTION DU RENDEMENT AMÉLIORÉ
Amélio mise sur les rencontres de mentorat, aidées par les évaluations 360 et rétroactions continues, pour accélérer le développement de carrière.
DÉCISIONS FONDÉES SUR DES FAITS
Les rapports en temps réel permettent aux RH de prendre des décisions fondées sur des faits et de mesurer le résultats de leurs actions.
CULTIVER L'INNOVATION
Les meilleures idées sont propulsées jusqu'à la direction grâce à la plate-forme sociale de suggestions anonymes ou publiques.
CRÉER UNE SYNERGIE
Les bons moments de l'équipe sont partagés entre collègues pour créer une culture d'entreprise inspirante.
GESTION DE PROJETS
Allouez les bonnes ressources et planifiez mieux la charge de travail avec le calendrier de projets.
RAPPORTS SIMPLES À COMPRENDRE
Les rapports aux gestionnaries sont précis et simples à utiliser. Les gestionnaires sont en contrôle de leurs équipes.
Amélio
La mobilisation des employés est essentielle pour performer. La plate-forme web Amélio mesure la satisfaction des employés pour créer une culture d'entreprise inspirante.
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