Sondage de mobilisation : votre parcours en 3 étapes | Amélio
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L'expérience Amélio en 3 étapes simples :

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Sondage aux employés

Amélio est un outil entièrement automatisé pour ouvrir la conversation entre les employés, les gestionnaires et la direction. Les employés expriment leurs opinions, motivations et irritants grâce à des sondages anonymes, simples et rapides.

Aperçu du sondage de mobilisation Amélio sur mobile, première étape du parcours
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Diagnostic de votre santé organisationnelle

Les rapports d'engagement en temps réel identifient comment fidéliser vos employés et augmenter la performance de vos équipes. Les sondages fréquents préviennent le roulement de personnel puisque les irritants font surface avant qu'ils ne deviennent un problème.

Tableau de bord Amélio - diagnostic de santé organisationnelle
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Utilisez les stratégies gagnantes fournies

L'algorithme analyse les résultats en permanence et fournit des astuces sur mesure pour mobiliser vos équipes. Vous êtes guidés à travers les données pour poser les meilleures actions, au meilleur moment.

Conseils personnalisés Amélio affichés sur ordinateur portable

Les entreprises ne vivent pas toutes la pénurie de main-d'œuvre. Plusieurs ont développé une expérience employé inspirante.

Pour fidéliser vos meilleurs employés, vous devez comprendre ce qui les motive et ce qui les préoccupe. Amélio vous guidera pour prendre les meilleures décisions, basées sur des faits.

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Rapport de résultats du sondage Amélio

Obtenez des résultats concrets, rapidement.

Pour fidéliser vos meilleurs employés, vous devez comprendre ce qui les motive et ce qui les préoccupe. Amélio vous guidera pour prendre les meilleures décisions, basées sur des faits.

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650+

organisations de renom utilisent Amélio pour se démarquer par leur culture d'entreprise

Pourquoi les meilleurs employeurs choisissent Amélio ?

Nous avons transformé les sondages de mobilisation pour qu'ils bonifient réellement l'expérience employé. Grâce aux plus récentes recherches scientifiques, Amélio aide les exécutifs, les responsables des ressources humaines et les gestionnaires à comprendre ce qu'ils doivent faire pour fidéliser leurs employés.

En plus, nous les avons rendus faciles. C'est le projet de mobilisation le plus simple que vous aurez eu.

Équipe d'employés engagés en milieu de travail
Recommandations personnalisées Amélio

Des centaines d'idées innovantes pour mobiliser

Chaque gestionnaire reçoit des conseils automatisés sur mesure pour créer le climat de travail idéal, basé sur ses propres résultats. Amélio analyse la mobilisation dans chaque équipe et fournit des recommandations et études de cas adaptés à votre réalité pour développer une marque employeur forte.

Explorer la solution

Rejoignez les milliers de gestionnaires, responsables RH et exécutifs qui ont développé une marque employeur exceptionnelle.

« Le marché de l'emploi en TI étant extrêmement compétitif, il faut se démarquer en tant qu'employeur et s'assurer d'être attrayant. Avec Amélio, les employés apprécient qu'on les écoute et le fait qu'on a leur bien-être à cœur. En quelques mois seulement, nous sommes passés d'un taux de mobilisation de 7,1 à 8,8. Une super belle progression qui nous montre qu'on est sur la bonne voie. »
Micheline St-Jean
Coordonnatrice RH, Zenika
« La plateforme d'Amélio est très bénéfique. Son utilisation est très facile et permet aux gestionnaires d'analyser les résultats spécifiques de leurs équipes. En sondant tous les employés, de nombreuses idées ont émergé pour améliorer notre milieu de travail. Je recommande Amélio sans aucune hésitation. Toute l'entreprise en bénéficie. »
Caroline Bessette
Directrice RH, Bessette Notaires

Développez une culture d'entreprise inspirante et réduisez votre roulement de personnel dès le mois prochain.

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Amélio, cote 4,9 sur Google