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Les entreprises ne vivent pas toutes la pénurie de main d’oeuvre… Plusieurs ont développé une

expérience employé inspirante

Les entreprises ne vivent pas toutes la pénurie de main d’oeuvre… Plusieurs ont développé une

expérience employé inspirante

Résultats et sondage

Obtenez des résultats concrets, rapidement.

Pour fidéliser vos meilleurs employés, vous devez comprendre ce qui les motive et ce qui les préoccupe. Amélio vous guidera pour prendre les meilleures décisions, basées sur des faits.

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(Démonstration en 5 minutes top chrono!)

400+ organisations de renom utilisent Amélio démarquer leur culture d’entreprise

Note: Carousel will only load on frontend.

Pourquoi les meilleurs employeurs choisissent Amélio?

Nous avons transformé les sondages de mobilisation pour qu’ils bonifient réellement l’expérience employé. Grâce aux plus récentes recherches scientifiques, Amélio aide les exécutifs, les responsables des ressources humaines et les gestionnaires à comprendre ce qu’ils doivent faire pour fidéliser leurs employés.

En plus, nous les avons rendus faciles. C’est le projet de mobilisation le plus simple que vous aurez eu…

Découvrez Amélio

L’expérience Amélio en 3 étapes simples :

1.

Sondage aux employés

Amélio est un outil entièrement automatisé pour ouvrir la conversation entre les employés et les gestionnaires et et la direction. Les employés expriment leurs opinions, motivations et irritants grâce à des sondages anonymes, simples et rapides.

 

2.

Diagnostic de votre santé organisationnelle

Les rapports d’engagement en temps réel identifient comment fidéliser vos employés et augmenter la performance de vos équipes dans votre entreprise.

Les sondages fréquents préviennent le roulement de personnel puisque les irritants font surface avant qu’ils ne deviennent un problème.

3.

Utilisez les stratégies gagnantes fournies

L’algorithme analyse les résultats en permanence et fournit des astuces sur mesure pour mobiliser vos équipes. Vous êtes guidés à travers les données pour poser les meilleures actions, au meilleur moment.

Des centaines d’idées innovantes pour mobiliser

Chaque gestionnaire reçoit des conseils automatisés sur mesure pour créer le climat de travail idéal, basé sur ses propres résultats. Amélio analyse la mobilisation dans chaque équipe et il fournit des recommandations et études de cas adaptés à votre réalité pour développer une marque employeur forte.

Explorer la solution

L’expérience Amélio en 3 étapes simples :

1.

Sondage aux employés

Amélio est un outil entièrement automatisé pour ouvrir la conversation entre les employés et les gestionnaires et et la direction. Les employés expriment leurs opinions, motivations et irritants grâce à des sondages anonymes, simples et rapides.

2.

Diagnostic de votre santé organisationnelle

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Les sondages fréquents préviennent le roulement de personnel puisque les irritants font surface avant qu’ils ne deviennent un problème.

3.

Utilisez les stratégies gagnantes fournies

Chaque gestionnaire reçoit des conseils automatisés sur mesure pour créer le climat de travail idéal, basé sur ses propres résultats. Amélio fournit des recommandations et études de cas adaptés à votre réalité pour développer une marque employeur forte.

Vous êtes guidés à travers les données pour poser les meilleures actions, au meilleur moment.

Plan d'action

Rejoignez les milliers de gestionnaires, responsables RH et exécutifs qui ont développé une marque employeur exceptionnelle 😍

 

Le marché de l’emploi en TI étant extrêmement compétitif, il faut se démarquer
en tant qu’employeur et s’assurer d’être attrayant. Avec Amélio, les employés apprécient qu’on les écoute et le fait qu’on a leur bien-être à cœur. L’outil nous aide également à développer notre élément différentiateur.

Amélio nous permet d’ajouter à notre tableau de bord un indicateur
sur l’engagement des employés et voir, de par sa progression mensuelle, les résultats de nos actions. En quelques mois seulement, nous sommes passés d’un taux de mobilisation de 7.1 à 8.8. Une super belle progression qui nous montre qu’on est sur la bonne voie. Il est donc très naturel pour moi de recommander Amélio.

Micheline St-Jean
Coordonnatrice RH chez Zenika

 

 

La plateforme d’Amélio est très bénéfique pour Courchesne Larose.
Son utilisation est très facile et visuelle. La flexibilité offerte par l’outil d’Amélio permet aux gestionnaires d’analyser les résultats spécifiques de leurs équipes et d’avoir des résultats très précis. Il devient donc possible de focaliser les efforts sur les priorités de chaque équipe et de mettre en place rapidement plein de petites initiatives qui font la différence.

En sondant tous les employés avec la plateforme d’Amélio, de nombreuses idées ont émergées pour améliorer nos façons de faire.

Je recommande Amélio sans aucune hésitation. Toute l’entreprise en bénéficie et dans le contexte de la rareté de la main-d’œuvre, c’est un outil essentiel pour augmenter le sentiment
d’appartenance et retenir nos talents.

Caroline Bessette
Directrice RH chez Bessette Notaires

 

Développez une culture d’entreprise inspirante et réduisez votre roulement de personnel dès le mois prochain.

Offrez-vous notre vidéo de 5 minutes pour découvrir comment Amélio changera votre travail.

Explorer Amélio en 5 minutes

Amélio

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