La solution la plus efficace pour

Sonder vos employés

Découvrez leurs préoccupations et ce que vous devez améliorer dans votre culture d’entreprise. Prenez les meilleures décisions pour développer une marque employeur forte et attirer les meilleurs talents.

Créez une culture d’entreprise performante

Complétez le formulaire pour obtenir une démonstration et obtenir la tarification pour votre entreprise. La tarification varie entre 5 $ et 12 $ par employé.

Un processus simple et rapide

Faire un sondage de mobilisation est extrêmement simple avec Amélio. 
Voici les étapes complètes d’un projet de mobilisation et de diagnostic de la satisfaction des employés.

1. Importer les données d'employés

Pour démarrer le projet, vous devrez exporter les données d’employés de votre système RH ou d’un fichier Excel. Nous importerons des données telles que le département, le bureau, l’âge ou les années de service. Ces données serviront à créer un lien unique pour chaque employé et profiter d’une analyse approfondie de vos résultats de mobilisation.

2. Communiquer aux employés

Une première communication doit être faite aux employés pour leur indiquer qu’ils recevront un sondage de satisfaction de leur emploi, de la part d’un fournisseur externe pour préserver leur anonymat. La moyen le plus efficace est de présenter en quelques minutes directement aux employés à travers une rencontre ou une communication en cascade. Amélio fournit plusieurs contenus pour vous aider à présenter facilement et atteindre parmi nos meilleurs taux de réponses de, soit 95 % pour 400 employés.

3. Lancer le sondage

Chaque employé reçoit un lien personnalisé vers son sondage à la date que vous décidez. Il n’a pas besoin d’inscrire son gestionnaire, son département ou son âge… Toutes ses données sont gérées grâce au lien personnalisé pour lui offrir la meilleure expérience de sondage.

4. Analyser des résultats

Chaque employé reçoit un lien personnalisé vers son sondage à la date que vous décidez. Il n’a pas besoin d’inscrire son gestionnaire, son département ou son âge… Toutes ses données sont gérées grâce au lien personnalisé pour lui offrir la meilleure expérience de sondage.

5. Créer une culture d’entreprise engageante et profiter des résultats.

Profitez d’une analyse complète

Identifiez vos forces et vos faiblesses en un coup d’oeil aux rapports puissants.

38 indicateurs de satisfaction

Tous les rapports comprennent 38 indicateurs de mobilisation identifiant vos plus grandes forces et faiblesses.

Segmentation des résultats

Vos actions ont de l’impact lorsqu’elles s’adressent aux bonnes personnes. L’analytique d’Amélio identifie les éléments à améliorer pour chacun des groupes en un coup d’oeil. Différenciez les actions à prendre par département, bureau, groupes d’âge ou même ancienneté.

Tout le nécessaire pour mobiliser vos employés…

Démarrage facile

Démarrer avec Amélio est très rapide. Faites un export de votre SIRH, décidez de la date de lancement et nous nous occupons de tout le projet. 

Sondages de mobilisation étudiés

Débutez rapidement grâce à notre sondage de 60 questions établi selon les plus récentes études scientifiques sur la mobilisation.

Analytique & segmentation

L’analyse est l’élément essentiel de tout projet de mobilisation : vous devez identifier chaque équipe ou gestionnaire nécessitant des ajustements pour mieux performer.

Rapports pour la direction

Amélio produit une analyse prête à intégrer dans vos rapports pour vous concentrer sur ce qui compte le plus. Faites ressortir ce qui est important pour la direction.

Mesure continue

Amélio génère un diagnostic de votre culture organisationnelle, mais nos clients adorent aussi mesurer l’engagement en continu grâce à nos sondages récurrents.

Entrevues de départ et d'intégration

Ayez une idée claire et transparente sur les raisons de départ de vos employés grâce aux sondages anonymes de départ. 

Multi-écrans et bilingue

L’outil aussi bien sur l’ordinateur, sur une tablette électronique que sur un téléphone. En plus, Amélio supporte complètement le français, l’anglais et plus à venir.

Lancement et rappels automatisés

Les rappels de sondage entièrement automatisés nous permettent d’atteindre des taux de réponse jusqu’à 95 %. 

Créez une culture d’entreprise inspirante.